ಬೆಂಗಳೂರು, ಜ. 17 : ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿಯೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಕಾರ 2023ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಬರೋಬ್ಬರಿ 21 ಕೋಟಿ ಜನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ. ಈ ವರ್ಷ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಕರಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಕ್ರೇನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಯುದ್ಧದ, ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಬಿಗಿಯಾದ ವಿತ್ತೀಯ ನೀತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ವರ್ಷ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿ 1% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯು 2023 ಕ್ಕೆ ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಅಂದಾಜು 1.5% ಬೆಳವಣಿಗೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 2023 ರಲ್ಲಿ 3 ಮಿಲಿಯನ್ (30 ಲಕ್ಷ) ದಿಂದ 208 ಮಿಲಿಯನ್ (20.8 ಕೋಟಿ) ಗೆ ಏರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 5.8% ರಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ. ಆದರೆ ಹಣದುಬ್ಬರ ನೈಜ ವೇತನವನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ನಿಧಾನಗತಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ ಕೋವಿಡ್-19. ಕೋವಿಡ್ -19 ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟ ಸರಿ ಹೋಗಲು ಕಿನಿಷ್ಠ 2025 ರವರೆಗೂ ಕಾಯಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಇನ್ನು ವೇತನಕ್ಕಿಂತಲೂ ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು, ಹೆಚ್ಚಿನವರನ್ನು ಬಡತನಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ನಿಧಾನಗೊಂಡರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಬಹುದು. ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಡ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಆದಾಯದ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸವಾಲುಗಳಿಂದ ಚೇತರಿಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಡಚಣೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. 2023 ರಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಪೂರ್ವ-ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣ ಚೇತರಿಕೆಯಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗವು 2.3% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ವರ್ಷ ಕೇವಲ 1% ರಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಸುಮಾರು 3.4 ಶತಕೋಟಿ ಜನರಿಗೆ ಕೆಲಸವಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, 2022 ರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಅಂತರವು 47.3 ಕೋಟಿಯಷ್ಟಿತ್ತು. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ವಿಫಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಂಡ ಕಾರಣ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಂತಹ ಇತರ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕದವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
2022 ರ ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಅಂತರವು 2019 ರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಸುಮಾರು 3.3 ಕೋಟಿಯಷ್ಟಿತ್ತು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 15% ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 10.5% ದರವಿದೆ.
2022 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಶತಕೋಟಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರು. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಧಾನಗತಿಯು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಡಿಮೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳಿಲ್ಲದೆ. 15 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಜನರು ಕೌಶಲಗಳ ಮೂಲಭೂತ ಸೆಟ್ ಇಲ್ಲದೆ. ಇದು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
