ಬೆಂಗಳೂರು, ಜ. 12 : Real estate: 50 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 7 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ವರ್ಲ್ಡ್ ಟ್ರೇಡ್ ಸೆಂಟರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೈಮಸ್ ಪಾಲುದಾರರು ವರದಿಯೊಂದನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾಮಜಿಕ ಕೆಲಸ, ಹೆಚ್‌ ಆರ್‌, ಕೌನ್ಸಲಿಂಗ್‌ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. 2021ರ ಪ್ರಕಾರ ಜಾಗತಿಕ ಸರಾಸರಿ 46 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಭಾರತದ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 19 ಪ್ರತಿಶತರಿದ್ದಾರೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಭಾರತವು 7 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ 50 ಮಿಲಿಯನ್ ಪುರುಷ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಜಪಾನ್, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್, ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಪೆರು ದೇಶಗಳಿಂದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜಾಗತಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವರದಿಯು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಲಿಂಗ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಿಶೇಷವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಲಿಂಗ ಸೇರ್ಪಡೆ, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನೇತೃತ್ವದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸ್ತ್ರೀ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಸಮಾನತೆಯ ನೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಕು: ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ವೇತನದ ಅಂತರವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ 30-40 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ 15 ಶೇಕಡಾ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಲೈಟ್‌ ಹೌಸ್ ಯೋಜನೆಗಳು: ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಐದು ಲೈಟ್‌ಹೌಸ್ ವಸತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ರೇರಾ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ: ಲಿಂಗ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾನಿಟರ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವಂತಹ ರೇರಾ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವರದಿಯು ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ಶೌಚಾಲಯಗಳಂತಹ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಇರಬೇಕು. ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಇದೆ.
